09 Mar 2019 00:37
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<h1>Como Os Digital Influencers Estão Mudando A Web</h1>
<p>São Paulo - No Brasil desde novembro de 2011, o LinkedIn teve uma melhoria quase viral, é o que diz Milton Beck, diretor geral da empresa para a América Latina. A rede social profissional que começou no nação com somente 6 milhões de usuários se expandiu pra trinta e quatro milhões. “Os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência. Hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos”, fala o diretor. Funcionário mais velho da rede social no Brasil, Milton Beck deu entrevista exclusiva para Check-up pra falar a respeito do novo passo da plataforma no nação: o LinkedIn Learning.</p>
<p>A ferramenta neste momento está acessível em 5 idiomas, tem mais de quinze 1000 cursos globais e neste momento passa a ofertar assim como formações online pros usuários brasileiros que quiserem atualizar habilidades e mobilizar suas carreiras. Em primeiro instante, serão oitenta e dois cursos em português. É O Que Acredita Anna Cherubina , eles esperam disponibilizar 200. Os temas e habilidades são variados, porém ao concluir um curso, teu certificado ficará no teu perfil.</p>
<p>Com o processo, quem concluir um curso poderá falar sobre este tema a vitória no seu feed de notícias, fazer recomendações e ver as aulas que estão em alta entre profissionais da sua área. Há cursos, por exemplo, para que pessoas quer dominar o Excel ou PowerPoint. Porém, os assuntos comportamentais dominam: 66 dos 82 cursos são focados nas chamadas soft skills. Os usuários poderão entender e certificar que possuem um treinamento em focos liderança, resiliência, mentoria, foco, entre algumas.</p>
<p>Segundo Beck, as corporações começaram a perceber a credibilidade de montar seus funcionários para que trabalhem bem em conjunto e pra um propósito comum. “Nessa época de tecnologia, o profissional faz a diferença e tem que prosseguir se desenvolvendo para não continuar ultrapassado”, diz ele. A criação de conteúdo dentro do LinkedIn de imediato tem crescido com a presença de influenciadores de carreira e uma média de 12 mil posts escritos por semana. Fies Estenderá Proveito Pra Alunos De Mestrado E Doutorado , os cursos também contarão com o discernimento de algumas dessas personalidades de destaque da rede. A especialista Flavia Gamonar, tais como, dará aulas como aproveitar ao máximo os recursos da rede. O jeito do Learning funcionará através de assinatura ou por meio da versão Os Melhores Mestrados Pro Mercado De Trabalho, Segundo a Capes .</p>
<p>Alguns conteúdos serão abertos pra todos. O curso de Flavia Gamonar é gratuito, porém a maioria do conteúdos é paga. Check-up: Desde que chegou ao Brasil, como o LinkedIn se transformou? De que forma tá o crescimento da rede no nação? Milton Beck: Começou em novembro de 2011 e hoje sou o funcionário mais antigo. Entramos no Brasil com 6 milhões de usuários. E começamos a explicar a seriedade de ter um perfil no LinkedIn, que aquilo não era um currículo. Na época, diretores e CEOs tinham receio de pôr o perfil, dado que parecia que estavam procurando emprego. É bem sensacional acompanhar que isso mudou.</p>
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<li>Três dos descendentes de Pelé tentaram (ou tentam) o futebol</li>
<li>Sem precisar ficar mais de quatro horas na sala de aula</li>
<li>oitenta e três dezoito "Romance No Telefone"</li>
<li>232 Guilherme Marconi</li>
<li>Educação Financeira pra Adolescentes - quinze horas (Clique por aqui para se inscrever)</li>
<li>três Ferramentas 3.Um Software de simulação</li>
<li>Estude em residência</li>
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<p>Eu argumentava: se o Bill Gates tem um perfil, ele está procurando emprego? E por isso a rede evoluiu de uma maneira quase viral, com aceitação massiva da plataforma. Desde 2012, temos crescido quase cem 1 mil novos usuário cada semana. A começar por dessa forma, começamos a revelar todos os privilégios que os profissionais poderiam ter ao usar o LinkedIn, de poder se salientar mais, alavancar a carreira, ter conhecimentos extras, fazer seu networking e também procurar oportunidades.</p>
<p>O LinkedIn era uma coisa nova, as outras mídias sociais eram voltadas pro entretenimento. Entramos no Brasil, de imediato operamos a América Latina inteira. A Atual Gestão Do MEC : E como mudou a conexão do brasileiro com a plataforma? Milton Beck: No início, os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência.</p>
<p>Se tocar a pirâmide de cargos, estávamos no meio. Expandimos para a apoio e para o topo, hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos. Acho que a gravidade está pela mudança do esquema de procurar oportunidades, que estava relacionado a enviar o currículo e torcer pra ser escolhido.</p>
<p>Isso evoluiu de moda que hoje tentam compreender melhor o que as empresas procuram, conhecer de perto o mercado, ler o assunto do feed, fazer networking. Hoje sabemos que 2 terços das pessoas na plataforma não estão procurando emprego, mas que o perfil virou um cartão de visitas, onde você faz contatos e investe tempo pela expansão da carreira.</p>